今日は愚痴りますよ。

上司に
「Yの仕事の納期が迫っててヤバイんだ、助けてくれ！
他に頼れる人がいねーから…
あきさん、よろしくな！！」
と言われる。

はー？
何言っちゃってんの？
ついこの前までは
「あきさんはこれから退職までの間、自分の仕事だけしっかりやってくれればいいから。心配するな、来月には気持ちよく送り出してやるよ！」
とか言ってたクセに。
辞める人間にやらせてどーするの？
ていうか私に頼りすぎでしょう？
引継ぎの時間も作れやしない。
毎日暇そうにしてる人いるじゃん、そういう人にやらせてよ。
私だって他の仕事もあるんだから。
ホント、使えない人が多すぎる。この会社。

大体Y先輩効率悪すぎ。工数見積もり甘すぎ。
しかも私がY先輩の仕事をやると決まると、
Y先輩は当たり前のように
「あきはこれとこれとこれやってね。」
「やること早いからできるでしょ？」
などと言う。
それが人にものを頼む態度ですか？
手伝ってやるんだから少しは申し訳なさを見せてください。
なっにが「できるでしょ？」だ。
あなたが遅いだけじゃん。
こっちは努力して早くやれるように頑張ってるだけなのに。

上司にも、Y先輩にも、かなり頭にきたので、
はっきりと
「申し訳ないのですが休出はできませんから。」
と言ってやった。
実際、結婚準備があるから無理だし。

本当に嫌な感じ。
こういう憤りがあると、決まって不安に襲われ、
胸が苦しくなるんだ。
そして胃が痛くなる。

目ざとく会社の診療所へ行き、
安定剤・睡眠薬と胃薬をもらう。

上司も少しは、私に負担がかかっていることを
認識したかな。

心の病気のときに、この仕事量はキツイ。
きっと誰にも理解してもらえないんだろうけど。

私、頑張れるかな…。